Weiterbildung Pflegedienstleitung (Hybrid)

Mit dieser berufsbegleitenden Hybrid-Weiterbildung bereiten Sie sich gezielt auf die verantwortungsvolle Leitung eines Pflegedienstes (ambulant und stationär) vor. Der Unterricht ist praxisnah, interaktiv begleitet und konsequent auf die Anforderungen im Leitungsalltag eines Pflegedienstes ausgerichtet.

Das nehmen Sie mit:

• Einen Pflegedienst fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich sicher führen
• Mitarbeitende im Pflegealltag anleiten, motivieren und situationsgerecht entwickeln
• Dienst-, Touren- und Einsatzplanung professionell steuern
• Pflegequalität, Dokumentation und interne Prozesse wirksam sichern
• Rechtliche, abrechnungsrelevante und strukturelle Anforderungen im Pflegedienst berücksichtigen
• Mit Fachkräftemangel, wirtschaftlichem Druck, Kundenanforderungen und Veränderungsprozessen souverän umgehen

Durchführung:

• Hybrid-Unterricht
• Mix aus Live-synchron Unterricht & Vor-Ort-Unterricht mit präsenten Dozierenden, verbindlicher Anwesenheit, aktiver Interaktion und klarer pädagogischer Begleitung
• und Selbstorientiertes Lernen (SOL)
• berufsbegleitend in Teilzeit

Weiterbildungsdauer:

• ca. 18 Monate
• 720 Theoriestunden
• Ferien (abhängig von den Schulferien des jeweiligen Bundeslandes) Weihnachtsferien, Kar- und Osterwoche, die ersten vier Wochen der Sommerferien und die erste Woche der Herbstferien

Unterrichtszeiten:

• 2 x wöchentlich, jeweils von 17 bis 21 Uhr
• gelegentlich samstags, jeweils von 9 bis 17 Uhr

Beispielhafte Themenfelder:

• Recht, Governance & professionelle Identität 
• Sozial- und Arbeitsrecht in der Führungspraxis 
• Pflegefachliche Steuerung & Qualitätsmanagement 
• Dienstplanung, Personalbemessung & Arbeitsorganisation
• Organisationsentwicklung, Digitalisierung und KI

Format und Lernorganisation:

Die Weiterbildung ist berufsbegleitend konzipiert und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit mit dem Arbeitsalltag. Der Unterricht findet im Mix aus synchronem Live-Online-Unterricht und Vor-Ort-Unterricht statt und verbindet fachlichen Input, Austausch, Reflexion und direkte Übertragung in die eigene Praxis.

Durch die klare Struktur, feste Unterrichtszeiten und den unmittelbaren Praxisbezug profitieren Sie von einem verlässlichen Lernrahmen, ohne für Ihre berufliche Entwicklung aus dem Arbeitsleben aussteigen zu müssen.

Ergänzend erhalten die Teilnehmenden Unterlagen und Arbeitsmaterialien zur Vor- und Nachbereitung der Inhalte. So entsteht ein Lernprozess, der sowohl im Unterricht als auch zwischen den Modulen anschlussfähig bleibt.

Die Weiterbildung schließt mit einem strukturierten, praxisorientierten Prüfungskonzept ab. Ziel ist nicht das reine Abprüfen von Wissen, sondern der Nachweis, dass Sie Führungs- und Steuerungsverantwortung in der Praxis fundiert reflektieren und vertreten können.

• Modulprüfungen zur Sicherung des Lernfortschritts
• Schriftliche Projektarbeit und die Vorstellung der Projektarbeit in Form einer Präsentation
• Mündliche Abschlussprüfung

Ihr Nutzen: Was Sie nach dem Kurs sicher können

Nach dem Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage,

• die verantwortliche Leitung eines Pflegedienstes zu übernehmen
• Führungs-, Organisations- und Steuerungsaufgaben im Pflegealltag professionell wahrzunehmen
• Mitarbeitende fachlich anzuleiten, zu führen und in ihrer Entwicklung zu begleiten
• Dienst-, Touren- und Einsatzplanung wirtschaftlich und bedarfsgerecht zu organisieren
• Pflegequalität, Dokumentation und Prozesse sicher zu steuern und weiterzuentwickeln
• rechtliche, strukturelle und abrechnungsrelevante Anforderungen im Pflegedienst umzusetzen
• als zentrale Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Kundinnen und Kunden, Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Geschäftsführung zu agieren
• Veränderungsprozesse, Personalengpässe und organisatorische Herausforderungen souverän zu gestalten

• 4.265,00 € inkl. Anmeldegebühr, Prüfungsgebühr und Unterrichtsmaterialien 

• Ratenzahlung möglich - um die genauen Raten zu erfahren, kontaktieren Sie uns gerne
• Finanzierung über den Arbeitgeber
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