Weiterbildung Pflegedienstleitung (Online)

Weibliche Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation

Pflegedienstleitung (Online) Sie verbinden Fachlichkeit, Führung und Verantwortung!

Pflege
Weiterbildung
Teilzeit
Anrechnung für Studium möglich

Ziel:
Für Ihren Aufstieg von der Fachkraft zur Führungskraft.
Unsere Dozent:innen vermitteln Ihnen ein solides Fundament an Kenntnissen, Kompetenzen und Verhaltensweisen, um die Position der Pflegedienstleitung in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen erfolgreich zu übernehmen. Sie erfüllen damit die persönlichen Anforderungen gemäß § 71 SGB XI (1,2) und können Ihre Karriere als Pflegedienstleitung noch heute starten!

Interesse an Hybrid-Unterricht?
Dann schauen Sie hier weiter.

Kursbeginn:
17. November 2026

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Schulungsstätten

Online

Zugangsvoraussetzungen	Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in jeweils mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in Vollzeit in den letzten 8 Jahren. Der Teilnehmende ist für das Vorliegen der jeweiligen Seminarvoraussetzungen selbst verantwortlich!
Abschluss	Zertifikat

Ihre Weiterbildungsinhalte Das lernen Sie

Inhalte, Ziele, Ablauf

Warum diese Weiterbildung?

Mit dieser berufsbegleitenden Online-Weiterbildung bereiten Sie sich gezielt auf die verantwortungsvolle Leitung eines Pflegedienstes (ambulant und stationär) vor. Der Unterricht ist praxisnah, interaktiv begleitet und konsequent auf die Anforderungen im Leitungsalltag eines Pflegedienstes ausgerichtet.

Das nehmen Sie mit:

Einen Pflegedienst fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich sicher führen
Mitarbeitende im Pflegealltag anleiten, motivieren und situationsgerecht entwickeln
Dienst-, Touren- und Einsatzplanung professionell steuern
Pflegequalität, Dokumentation und interne Prozesse wirksam sichern
Rechtliche, abrechnungsrelevante und strukturelle Anforderungen im Pflegedienst berücksichtigen
Mit Fachkräftemangel, wirtschaftlichem Druck, Kundenanforderungen und Veränderungsprozessen souverän umgehen

Durchführung, Weiterbildungsdauer und Unterrichtszeiten

Durchführung:

100 % Online-Unterricht
davon ca. 80 % Live-synchron Unterricht mit präsenten Dozierenden, verbindlicher Anwesenheit, aktiver Interaktion und klarer pädagogischer Begleitung.
und ca. 20 % Selbstorientiertes Lernen (SOL)
berufsbegleitend in Teilzeit

Weiterbildungsdauer:

ca. 18 Monate
720 Theoriestunden
Ferien (abhängig von den Schulferien in NRW) Weihnachtsferien, Kar- und Osterwoche, die ersten vier Wochen der Sommerferien und die erste Woche der Herbstferien

Unterrichtszeiten:

2 x wöchentlich, jeweils von 17 bis 21 Uhr
gelegentlich samstags, jeweils von 9 bis 17 Uhr

Ihre Lerninhalte

Beispielhafte Themenfelder:

Recht, Governance & professionelle Identität
Sozial- und Arbeitsrecht in der Führungspraxis
Pflegefachliche Steuerung & Qualitätsmanagement
Dienstplanung, Personalbemessung & Arbeitsorganisation
Organisationsentwicklung, Digitalisierung und KI

Format und Lernorganisation:

Die Weiterbildung ist berufsbegleitend konzipiert und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit mit dem Arbeitsalltag. Der Unterricht findet im synchronen Live-Online-Format statt und verbindet fachlichen Input, Austausch, Reflexion und direkte Übertragung in die eigene Praxis.

Durch die klare Struktur, feste Unterrichtszeiten und den unmittelbaren Praxisbezug profitieren Sie von einem verlässlichen Lernrahmen, ohne für Ihre berufliche Entwicklung aus dem Arbeitsleben aussteigen zu müssen.

Ergänzend erhalten die Teilnehmenden Unterlagen und Arbeitsmaterialien zur Vor- und Nachbereitung der Inhalte. So entsteht ein Lernprozess, der sowohl im Unterricht als auch zwischen den Modulen anschlussfähig bleibt.

Abschluss und Prüfung

Die Weiterbildung schließt mit einem strukturierten, praxisorientierten Prüfungskonzept ab. Ziel ist nicht das reine Abprüfen von Wissen, sondern der Nachweis, dass Sie Führungs- und Steuerungsverantwortung in der Praxis fundiert reflektieren und vertreten können.

Modulprüfungen zur Sicherung des Lernfortschritts
Schriftliche Projektarbeit und die Vorstellung der Projektarbeit in Form einer Präsentation
Mündliche Abschlussprüfung

Berufliche Perspektiven

Ihr Nutzen: Was Sie nach dem Kurs sicher können

Nach dem Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage,

die verantwortliche Leitung eines Pflegedienstes zu übernehmen
Führungs-, Organisations- und Steuerungsaufgaben im Pflegealltag professionell wahrzunehmen
Mitarbeitende fachlich anzuleiten, zu führen und in ihrer Entwicklung zu begleiten
Dienst-, Touren- und Einsatzplanung wirtschaftlich und bedarfsgerecht zu organisieren
Pflegequalität, Dokumentation und Prozesse sicher zu steuern und weiterzuentwickeln
rechtliche, strukturelle und abrechnungsrelevante Anforderungen im Pflegedienst umzusetzen
als zentrale Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Kundinnen und Kunden, Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Geschäftsführung zu agieren
Veränderungsprozesse, Personalengpässe und organisatorische Herausforderungen souverän zu gestalten

Was diese Weiterbildung besonders macht:

Praxisnahe Leitungskompetenz
Sichere & situationsgerechte Führung im Pflegealltag
Direkte Umsetzbarkeit in der Praxis
Persönliche Begleitung statt anonymes Selbststudium

Kosten & Finanzierung

Kosten

4.265,00 € inkl. Anmeldegebühr, Prüfungsgebühr und Unterrichtsmaterialien

Finanzierungsmöglichkeiten

Weiterbildung zu teuer? Die Lösung: Fördermittel

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