Doch was, wenn das Leben andere Pläne hat?
- #Demenz kann schon mit Anfang 50 beginnen.
- Ein #Schlaganfall trifft auch Menschen in ihren 40ern.
- #MultipleSklerose, #Parkinson, #chronischeErschöpfung, #LongCovid – niemand ist wirklich „zu jung“ für Pflege.
Und nicht jede:r hat ein starkes familiäres Netzwerk. Viele werden auf professionelle Unterstützung angewiesen sein – ambulant oder stationär.
Doch genau da liegt das Problem: Der demografische Wandel trifft auf einen #Pflegeberuf, der sich immer schwerer besetzen lässt.
Weniger Auszubildende, zu wenig Anerkennung, zu viel Belastung.
Was, wenn das System in zehn Jahren nicht mehr trägt – und genau Sie stehen dann mittendrin?
Klar, das Thema ist unbequem. #Alter, #Krankheit, #Pflegebedürftigkeit – wer spricht da schon gern drüber?
Aber: Wer heute hinsieht, kann morgen mitgestalten.
Manchmal reicht schon eine Minute, um gemeinsam neue Ideen zu denken.
Aus kleinen Gedanken entstehen #Netzwerke, aus Netzwerken entsteht #Bewegung – und vielleicht genau die #Veränderung, die es jetzt braucht.
Was denken Sie: Was muss passieren, damit unsere pflegerische Versorgung auch in Zukunft stark, sicher, empathisch & multiprofessionell bleibt?
Unsere #Weiterbildungen geben nicht nur neues #Wissen, sondern auch frische #Perspektiven, neue #Energie – und manchmal einfach das gute Gefühl, dass man nicht alleine ist.
Jetzt anmelden: www.srh-bildungsakademie.de
Schreiben Sie uns eine Nachricht: bak.fs(at)srh.de – wir beraten Sie gerne!
Denn Pflege ist nicht nur ein Beruf. Pflege ist Zukunft. Unsere Zukunft.
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#PflegeDiskussion#GesellschaftlicherWandel#PflegeMitZukunft#MultiprofessionellePflege
#Altenpflege#Krankenpflege#Pflegeversorgung
