Weiterbildung Einrichtungsleitung

Einrichtungsleitung Für Pflegefach- und Leitungskräfte mit Führungsambition!

Pflege
Weiterbildung
Berufsbegleitend
Anrechnung für Studium möglich

NEUES KONZEPT!

Ziel:
Sie möchten eine Einrichtung verwalten und ebenfalls wirksam führen? Diese Weiterbildung bereitet Sie darauf vor, eine Einrichtung fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich zu führen. Sie ist passend, wenn Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern eine gesamte Einrichtung sicher steuern möchten.

Kursbeginn:
9. November 2026

Jetzt anmelden

Schulungsstätten

Online

Zugangsvoraussetzungen

Voraussetzung für die Teilnahme ist
eine abgeschlossene Ausbildung als
Pflegefachkraft
oder Altenpfleger:in
oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
Mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren.
Führungserfahrung wünschenswert.
Auch Personen mit einem einschlägigen Studienabschluss im Gesundheits- und Sozial- oder Managementbereich sind geeignet an dieser Weiterbildung teilzunehmen.
Der Teilnehmende ist für das Vorliegen der jeweiligen Seminarvoraussetzungen selbst verantwortlich! Für die persönliche Eignung wird keine Haftung übernommen.

Abschluss

Zertifikat

Ihre Weiterbildungsinhalte Das lernen Sie

Inhalte, Ziele, Ablauf

Für wen ist diese Weiterbildung?

Diese Weiterbildung zur Einrichtungsleitung richtet sich an Pflegefachpersonen, stellvertretende Leitungen und Führungskräfte, die eine Einrichtungsleitung übernehmen möchten oder sich gezielt darauf vorbereiten wollen. Sie ist ideal für Menschen, die im Pflegealltag bereits Verantwortung tragen und den nächsten Schritt in Richtung Leitung, Organisation und Personalführung gehen wollen.

Besonders geeignet ist die Weiterbildung für Teilnehmende, die Teams führen, Abläufe steuern, Qualität sichern und wirtschaftliche Verantwortung in einer Pflegeeinrichtung oder einem Pflegedienst übernehmen möchten. Sie verbindet fachliche Tiefe mit Praxisnähe und ist so aufgebaut, dass sie sich berufsbegleitend gut in den Arbeitsalltag integrieren lässt.

Dauer und Durchführung

Weiterbildungsdauer:

ca. 12 Monate
460 Theoriestunden
Ferien (abhängig von den Schulferien in NRW) Weihnachtsferien, Kar- und Osterwoche, die ersten vier Wochen der Sommerferien und die erste Woche der Herbstferien

Durchführung:

100 % Online-Unterricht,
aufgeteilt in 75 % Live-synchron Unterricht mit präsenten Dozierenden, verbindlicher Anwesenheit, aktiver Interaktion und klarer pädagogischer Begleitung und 25 % Selbstorientiertes Lernen (SOL)
berufsbegleitend in Teilzeit
kleine und feste Lerngruppen

Unterrichtszeiten:

2 x wöchentlich, jeweils von 17 bis 21 Uhr
2 x samstags, jeweils von 9 bis 17 Uhr
In Ausnahmefällen können einzelne Unterrichtsanteile ganztags bzw. am Wochenende durchgeführt werden.

Welche Lerninhalte werden übermittelt?

Modul 1: Rolle und Führungsidentität der Einrichtungsleitung
Modul 2: Personalführung und Teamsteuerung
Modul 3: Rechtliche Grundlagen der Einrichtungsleitung
Modul 4: Betriebswirtschaftliche Grundlagen und Finanzierung
Modul 5: Organisation, Qualitätsmanagement & Prozesse
Modul 6: Strategisches Management und Einrichtungsentwicklung
Modul 7: Vertiefung Betriebswirtschaft und Controlling
Modul 8: Personalmanagement und Personalbemessung
Modul 9: Führung, Ethik und Organisationskultur
Modul 10: Kommunikation, Kooperation und Außenvertretung
Modul 11: Praxisprojekt, Abschlussarbeit, Kolloquium

Die Weiterbildung ist modular aufgebaut und verbindet fachliche Tiefe mit direktem Praxistransfer. Insgesamt umfasst sie 460 Theoriestunden. Die Inhalte führen Schritt für Schritt von der persönlichen Führungsrolle über Recht, Wirtschaft, Organisation und Personal bis hin zur strategischen Entwicklung einer Einrichtung.

Durch den modularen Aufbau entwickeln Sie Ihre Kompetenzen systematisch weiter: von der eigenen Führungsidentität über rechtliche, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung Ihrer Einrichtung. Die Kombination aus Live-Online-Unterricht, selbstgesteuertem Lernen und praxisbezogenen Prüfungsleistungen sorgt dafür, dass Sie das Gelernte kontinuierlich auf Ihre berufliche Realität übertragen können.

Format und Lernorganisation:

Die Weiterbildung ist berufsbegleitend konzipiert und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit mit dem Arbeitsalltag.
Der Unterricht findet im synchronen Live-Online-Format statt und verbindet fachlichen Input, Austausch, Reflexion und direkte Übertragung in die eigene Praxis.
Durch die klare Struktur, feste Unterrichtszeiten und den unmittelbaren Praxisbezug profitieren Sie von einem verlässlichen Lernrahmen, ohne für Ihre berufliche Entwicklung aus dem Arbeitsleben aussteigen zu müssen.
Ergänzend erhalten die Teilnehmenden Unterlagen und Arbeitsmaterialien zur Vor- und Nachbereitung der Inhalte. So entsteht ein Lernprozess, der sowohl im Unterricht als auch zwischen den Modulen anschlussfähig bleibt.

Abschluss und Prüfung

Modulprüfungen zur Sicherung des Lernfortschritts
Praxisbezogene Projektarbeit in Form einer Präsentation
Mündliche Abschlussprüfung

Die Weiterbildung schließt mit einem strukturierten, praxisorientierten Prüfungskonzept ab. Ziel ist nicht das reine Abprüfen von Wissen, sondern der Nachweis, dass Sie Führungs- und Steuerungsverantwortung in der Praxis fundiert reflektieren und vertreten können.

Mit dem Abschluss dieser Weiterbildung erwerben Sie akademisch anschlussfähige ECTS-Punkte. Dies ermöglicht eine potenzielle Anrechnung auf pflegewissenschaftliche oder Pflegemanagement Studiengänge. Die konkrete Anrechnung obliegt der aufnehmenden Hochschule.

Warum diese Weiterbildung?

Alle Vorteile auf einen Blick:

100 % online und kann somit von überall aus absolviert werden
berufsbegleitend, in Teilzeit und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit mit dem Arbeitsalltag
synchroner Live-Online-Unterricht, dadurch persönliche Begleitung
klare Struktur, feste Unterrichtszeiten
unmittelbarer Praxisbezug
inklusive Unterlagen und Arbeitsmaterialien zur Vor- und Nachbereitung der Inhalte
kleine und feste Lerngruppen

Das nehmen Sie mit:

Führungsverantwortung bewusst und professionell wahrnehmen
Mitarbeitende situationsgerecht führen und Entwicklung begleiten
Organisatorische und betriebswirtschaftliche Anforderungen sicher einordnen
Qualität und Prozesse wirksam steuern
Rechtliche und strukturelle Rahmenbedingungen in der Leitungspraxis berücksichtigen
Mit komplexen Anforderungen, Zielkonflikten und Veränderungsdruck professionell umgehen

Sie möchten Ihre Weiterbildung verkürzen?

Wenn Sie bereits ein Zertifikat zur Pflegedienstleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung erworben haben bzw. eine Leitungsqualifikation mitbringen, können wir Ihre nachgewiesenen Kompetenzen anrechnen und verkürzen so Ihren Weg zur Einrichtungsleitung.

Wie viel angerechnet wird, klären wir individuell und transparent.

Melden Sie sich gerne für eine individuelle Beratung.

Hinweis

Rechtlicher Hinweis zur Einordnung

Die Anforderungen an Einrichtungsleitungen können je nach Bundesland unterschiedlich geregelt sein. Die Weiterbildung orientiert sich an den fachlichen und praktischen Anforderungen moderner Einrichtungsleitung und ist auf eine fundierte, berufsbegleitende Qualifikation ausgerichtet. Gern beraten wir Sie individuell dazu, wie die Weiterbildung in Ihrem beruflichen oder regionalen Kontext einzuordnen ist.

Hinweis für Interessierte aus Bayern

Derzeit erfüllt die Weiterbildung noch nicht die spezifischen Anforderungen der Weiterbildung nach § 52 Absatz 3 AVPfleWoqG für die Qualifizierung zur Einrichtungsleitung in Bayern. Wir arbeiten an einer entsprechenden Weiterentwicklung und informieren transparent über den Stand der Anerkennungsfähigkeit.

Wir empfehlen allen Interessierten ausdrücklich, vor der Anmeldung die Anerkennungsfähigkeit mit ihrer Einrichtung und der für sie zuständigen Behörde zu klären. Gern unterstützen wir Sie dabei und beraten zur jeweiligen Anerkennungslage.

100 %

Vereinbarkeit mit dem Arbeitsalltag

90 %

bestehen auf Anhieb Ihre Prüfung

100 %

persönliche Begleitung während Ihrer Weiterbildung

Kosten & Finanzierung

Was kostet die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung?

3.250,00 € inkl. Anmeldegebühr, Prüfungsgebühr und Unterrichtsmaterialien

Wie kann ich die Weiterbildung finanzieren?

Ratenzahlung möglich - um die genauen Raten zu erfahren, kontaktieren Sie uns gerne
Finanzierung über den Arbeitgeber
Sie haben bereits eine Weiterbildung bei uns absolviert oder Ihr Arbeitgeber finanziert die Weiterbildung? Dann profitieren Sie von unserem Bonussystem

Was kann ich tun, wenn mir die Weiterbildung zu teuer ist?

Sie haben Ihren Wohnsitz in NRW?
Dann nutzen Sie doch einfach den Bildungsscheck 2.0!
Hier finden Sie die offiziellen Informationen.
Sie haben Ihren Hauptwohnsitz in Rheinland-Pfalz?
Dann nutzen Sie doch einfach den QualiScheck!
Hier finden Sie die offiziellen Informationen.

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular.

Was macht diese Weiterbildung zur Einrichtungsleitung besonders?

Diese Weiterbildung zur Einrichtungsleitung ist besonders, weil sie die realen Anforderungen von Leitung in Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten abbildet. Viele Angebote am Markt sind sehr kompakt und vermitteln vor allem Grundlagen. Diese Weiterbildung geht einen Schritt weiter: Sie bereitet gezielt auf Führung, wirtschaftliche Entscheidungen, Qualitätsentwicklung, Kommunikation in herausfordernden Situationen und die strategische Weiterentwicklung einer Einrichtung vor.

Besonders wichtig ist dabei die Verbindung aus fachlicher Tiefe und berufsbegleitender Umsetzbarkeit. Die Weiterbildung richtet sich an Teilnehmende, die Einrichtungsleitung nicht nur formal übernehmen, sondern aktiv, sicher und wirksam gestalten möchten.

Ein weiterer Vorteil ist das 100%ige Onlineformat. Die Weiterbildung kann von überall aus absolviert werden, ist besonders flexibel und lässt sich gut in den Berufsalltag integrieren. Das macht sie bequem, ortsunabhängig und realistisch planbar.